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江阴农商银行干部培训班在井冈山开班

时间:2018年05月25日 浏览次数:

  5月,江阴农商银行干部培训班在井冈山江西干部学院开班。此次红色传统教育是今年思想建设工作的重要组成部分,旨在通过身临其境的学习教育,加深对井冈山精神的理解和实践,坚定领导干部的理想信念,并将培训获得的知识和动力带到日常工作中。监事长高进生,副行长卜新锋、金武、王峰、杨树桐、过晟宇、陈跃中带队参加培训。

  开班仪式上,监事长高进生强调了“纪律”和“收获”四个字。“纪律”即要求全体学员要端正态度、树好形象,服从江西干部学院的管理和安排,不得违反纪律,确保培训班取得圆满成功。谈及“收获”,他说,井冈山是圣山,革命者的精神家园,希望大家珍惜学习机会,把井冈山精神带回去。一要认真总结自身成长经历,新同志要朝前规划人生,中生代要注重总结取舍,老同志要进行反思提升;二要让思想接受红色基因洗礼,通过井冈山红色教育,准确把握我行思想建设工作的内涵,吸取知识、锻炼党性、提升自我;三要学以致用提炼工作方法,对照井冈山奋斗精神,思考小银行如何做大做强,用好“三大主义”,即“拿来主义”借鉴好他行成功经验,“擦边球主义”抢抓发展机遇,“合作主义”强强合作、优势互补。副行长金武强调培训首先要问三个问题,一是为什么到井冈山来,就是要解决人的问题,要思想领先、行为端正;二是来井冈山学习什么,要学习实事求是、敢闯敢拼的井冈山精神;三是学习后回去怎么做,要以思想带队伍,把学习成果用于工作实际,边学习、边思考、边研究,真正把学习的成果转化为推动工作的强大动力。

  此次干部培训班既有专题讲座、现场教学、情景教学,又有红色拓展、实地考察、互动教学,内容丰富实用。学员们在感叹、感动、感悟之余,进一步熟悉了井冈山时期的历史,对“坚定信念、艰苦奋斗,实事求是、敢闯新路,依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神有了更加深刻的认识。几天的培训,触动了心灵、培育了激情、洗礼了精神,大家都深有感悟。

  结班仪式上,副行长卜新锋表示,要通过培训活动坚定理想信念,明确“创建品质精益的公众银行”的追求、信念和愿景;要以实事求是创新路,思考作为一个立足于“三农”和中小微企业的小银行如何在金融新常态下发展,要像井冈山革命前辈一样,务实分析所处的环境,做好调查研究工作,发挥好自身的优势;要以艰苦奋斗攻难关,在座学员大多经历过行社分门时期的困难,如今我们更要克服金钱至上的诱惑,树立正确的价值观,在银行业稳健经营压力增长的情形下,不畏艰难、乘势快上,在破解发展难题、探索发展新路中前进;要依靠群众求胜利,一方面要以客户为中心,以“三农”和中小微企业为重点,做好服务工作,为百姓服务,另一方面要善待员工队伍,提升凝聚力、提高战斗力。副行长过晟宇说,井冈山是没有围墙的革命历史博物馆,是我们接受革命传统教育、陶冶情操、净化心灵、提升境界的生动课堂,机会十分难得。通过深入学习,我们不仅要重温当年革命先烈的峥嵘岁月和斗争历史,感悟他们坚定的理想信念、革命精神、创新思维和优良作风,更要与时俱进、准确把握井冈山精神的内涵,并学以致用,夯实全行业务发展水平。

  培训结束后,参训领导干部均对照井冈山精神,认真查找总结自身在党性觉悟、工作态度、创新精神等方面存在的不足,分析江阴农商行的发展现状、思考未来发展之路,以培训为契机落实具体工作。